W odpowiedzi na doniesienia medialne, Zarząd Dróg Miejskich w Poznaniu wydał informację o toczącym się postępowaniu prowadzonym przez Centralne Biuro Antykorupcyjne. 9 lipca br. dyrektor ZDM, Krzysztof Olejniczak, wystąpił do prokuratury o wyjaśnienie okoliczności aresztowania pracownika. Do tej pory nie otrzymano informacji zwrotnej, co może mieć istotny wpływ na dalsze decyzje dotyczące zatrudnienia.
W komunikacie podkreślono, że brak odpowiedzi na prośbę dyrektora może stanowić podstawę do rozwiązania umowy o pracę z zatrzymanym pracownikiem w trybie dyscyplinarnym. Warto zauważyć, że zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, umowa wygasa automatycznie po trzymiesięcznej nieobecności pracownika związanej z tymczasowym aresztowaniem. W tym przypadku, zasady te mają zastosowanie.
Dodatkowo, zarząd przypomniał, że pracownik aresztowany nie otrzymuje wynagrodzenia od momentu zatrzymania. Tego rodzaju regulacje mają na celu ochronę interesów instytucji oraz zapewnienie, że w przypadku naruszeń prawa, konsekwencje są odpowiednio wdrażane. Temat ten będzie zapewne przedmiotem dalszych analiz oraz działań ze strony zarządu oraz prokuratury.
Źródło: Zarząd Dróg Miejskich w Poznaniu
Oceń: Komunikat Zarządu Dróg Miejskich dotyczący postępowania antykorupcyjnego
Zobacz Także
